Konflikte am Arbeitsplatz gehören zum Berufsalltag, seien sie zwischen Kollegen, im hierarchischen Verhältnis, in Teams oder zwischen Abteilungen. Bleiben diese längere Zeit ungelöst, verursachen sie hohe Kosten, verbrauchen viel Arbeitszeit und Energie und blockieren erforderliche Entwicklungen.
Mit Unterstützung von Mediatoren werden innerbetriebliche Konflikte diskret und auf einer sachlichen Ebene gelöst, so dass die Beteiligten wieder miteinander statt gegeneinander arbeiten.
